ДОЛГОВРЕМЕННЫЙ РОСТ.

Из простого анализа спроса и предложения следует, что даже при высоком спросе на труд в США рост предложения труда вызывает со временем сни¬жение общего уровня заработной платы. Вне всяких сомнений, американское население и рабочая сила значите-льно увеличились за последние десятилетия. Не смотря на это, повышение предложения труда преобладает над воз¬растанием спроса на труд в силу действия вышеупо¬мянутых факторов, вызывающих рост производите¬льности труда. Результатом является длительный, или долговременный, рост ставок заработной пла¬ты. В одном авторитетном исследовании говорится, что с 1889 по 1969 г. производительность труда, измеряемая количеством продукции, произведенной за труда-час, возрастала в год на 2,4%. Этот темп роста означает удвоение фактического выпуска про¬дукции и ставок реальной заработной платы при¬близительно за 30 лет (вспомните "правило 70''), а также повышение более чем в 6 раз реальной заработной платы за трудо-час за весь рассматрива¬емый 80-летний период. Темпы роста производительности значительно сократились в 70-е и начале 80-х годов. В частности, годовой темп прироста, производительности труда составил только 0,7% за 1973-1981 гг. Однако в 80-е годы наметилось небольшое увеличение про¬изводительности труда.